Bekerja di perusahaan tambang memang menggiurkan. Pasalnya, Anda bisa mendapatkan gaji yang cukup tinggi. Akan tetapi, untuk bisa lolos cukup berat karena persaingan begitu ketat. Oleh karena itu, Anda bisa menyimak beberapa tips sebelum melamar kerja di perusahaan tambang berikut ini.
Tips Melamar Kerja di Pertambangan
Agar bisa memenangkan ketatnya persaingan melamar di perusahaan tambang, ada beberapa tips yang dapat Anda lakukan. Akan tetapi, cara ini hanya berupa panduan untuk memperbesar kemungkinan diterima dan bukan merupakan jaminan.
1. Persiapkan CV terbaik
Sudah bukan menjadi rahasia umum lagi bahwa CV sangat penting ketika akan melamar pekerjaan di perusahaan manapun. Pasalnya, dokumen tersebut dapat dikatakan sebagai rangkuman dari riwayat hidup Anda saat ini. Pihak HRD pun akan lebih mudah mempertimbangkan apakah pelamar benar-benar berkompeten sesuai kualifikasi perusahaan.
Jangan pernah membuat CV secara asal-asalan. Cobalah gunakan desain yang sederhana, namun tetap dapat merangkum seluruh informasi. Selain itu, pastikan juga isi dalam dokumen ini relevan dengan pekerjaan dilamar. Sebagai contoh, tuliskan seluruh pengalaman di bidang pertambangan seperti mengikuti PKL, seminar, dan lain-lain.
Hindari menuliskan informasi yang tidak terlalu penting seperti memenangkan lomba tertentu, namun tak ada hubungannya dengan pertambangan. Semakin banyak nilai bisa didapatkan oleh perusahaan, maka peluang diterima juga akan jauh lebih besar.
2. Mengenali perusahaan tujuan
Seorang pelamar harus memahami betul terkait perusahaan tujuannya. Oleh karena itu, silakan pelajari informasi tersebut mulai dari profil perusahaan, visi misi, struktur jabatan, dan sebagainya. Hal ini sangat penting karena akan sangat membantu Anda terutama ketika terdapat sesi wawancara.
Dengan mengetahui informasi perusahaan secara lengkap, maka pelamar bisa mempersiapkan apa saja kontribusi dapat diberikan. Sebagai contoh, Anda mendapati bahwa perusahaan tersebut memiliki fokus pada pengembangan remaja dalam industri pertambangan. Dari informasi ini, dalam wawancara silakan singgung bagian tersebut seperti mengatakan bahwa pertambangan membutuhkan peran anak muda.
Untuk mendapatkan informasi seputar perusahaan, ada berbagai cara bisa dilakukan. Cara pertama adalah melalui website perusahaan. Seharusnya perusahaan pertambangan sudah mempunyai website dan di sana terdapat banyak sekali informasi seperti galeri, kontak, alamat, visi misi, dan lain-lain. Sementara itu, cara selanjutnya adalah dengan survei langsung ke perusahaan tersebut.
3. Mengatur profil sosial media
Di era kemajuan teknologi informasi saat ini, sosial media menjadi salah satu faktor penting untuk diperhatikan. Pihak HRD kemungkinan akan mencari informasi tambahan dari para kandidat, yakni dengan mencari tahu dan memperhatikan akun sosial media Anda. Oleh karena itu, cobalah mulai memperhatikan dan mengemas sosial media sebaik mungkin.
Usahakan untuk tidak terlalu sering memposting konten tidak bermanfaat, apalagi melanggar etika seperti berkata kasar, memojokkan pihak tertentu, mencemarkan nama baik instansi, dan lain-lain. Hal tersebut dikarenakan kasus ini dapat mencoreng integritas Anda sebagai individu dan dapat berpengaruh pada hasil seleksi.
Sebaliknya, alangkah lebih baik selalu unggah konten-konten positif dan bermanfaat bagi orang lain. Salah satu contoh konten tersebut adalah berbagi pengalaman ketika mengikuti seminar, workshop, atau acara pengembangan diri lainnya. Jadikan sosial media sebagai portfolio dan sarana membangun nama baik Anda.
4. Rajin mengikuti pelatihan
Perlu diketahui bahwa bekerja di perusahaan tambang tentu cukup berbeda jika dibandingkan pekerjaan kantoran lainnya, baik dari operasional hingga sistem kerjanya. Salah satu langkah yang dapat dilakukan untuk mempersiapkan diri sebelum melamar pekerjaan adalah dengan rutin mengikuti berbagai seminar, workshop, atau pelatihan.
Biasanya acara seperti itu kerap diselenggarakan oleh pihak-pihak terkait, baik itu universitas dengan jurusan pertambangan atau perusahaan tambang tertentu. Dengan rutin mengikutinya, maka Anda akan mendapatkan banyak wawasan terkait bagaimana sistem kerja, gaji, syarat mendaftar, hingga kiat-kiat agar mudah diterima.
Agar tidak tertinggal informasi, cobalah untuk mengikuti berbagai media sosial yang sering membagikan acara seminar atau pelatihan. Selain itu, tidak ada salahnya juga akun-akun perusahaan tambang juga selalu dipantau agar tidak tertinggal informasi-informasi penting.
5. Membuat portfolio menarik
Tips yang terakhir untuk kerja pertambangan adalah dengan membuat portfolio menarik. Tidak bisa dipungkiri bahwa portfolio mempunyai peran sangat penting karena menjadi bahan pertimbangan terkait apa saja prestasi para kandidat. Namun, perlu digarisbawahi bahwa portfolio yang dimaksud di sini tidak boleh dibuat sembarangan.
Anda harus membuat dokumen khusus yang berisi apa saja hasil pekerjaan atau proyek sebelumnya. Portfolio ini bisa berupa tulisan, dokumen, galeri foto, atau video. Usahakan untuk menyertakan hasil pekerjaan terkait dengan pertambangan. Dengan begitu, pihak HRD atau perusahaan akan memberikan pertimbangan khusus apabila portfolio tersebut sejalan dengan visi misi mereka.
Berapa Gaji Bekerja di Perusahaan Tambang?
Gaji pekerjaan tambang memang cukup menggiurkan. Itulah sebabnya banyak orang tertarik mendaftar di sektor tersebut. Lalu, sebenarnya berapa besaran gaji setiap posisi? Menurut beberapa sumber, berikut ini adalah kisaran gaji pekerjaan di sektor pertambangan.
- Supervisor Mining Operation sebesar Rp20.000.000 per bulan
- Superintendent Mining Operation sebesar Rp25.000.000 per bulan
- Superintendent Processing Plant sebesar Rp25.000.000 per bulan
- Manager Engineering atau Maintenance sebesar Rp45.000.000 per bulan
- Senior Geologist sebesar Rp50.000.000 per bulan
- Manager Mining Operations sebesar Rp55.000.000 per bulan
- General Manager Processing Plant sebesar Rp90.000.000 per bulan
Sebagai catatan, data tersebut mungkin saja kurang tepat dan bisa berubah sewaktu-waktu tergantung kebijakan perusahaan. Untuk informasi lebih lengkap, Anda bisa mencari tahu melalui sumber terpercaya seperti website lembaga resmi.
Fakta Bekerja di Pertambangan
Sebelum nantinya mulai berkarier di pertambangan, ada beberapa hal atau fakta yang perlu Anda ketahui terlebih dahulu. Dengan begitu, maka persiapan dapat dilakukan jauh lebih matang.
1. Konsekuensi pindah tempat kerja
Pertama, Anda harus paham bahwa bekerja di pertambangan memiliki konsekuensi tertentu, yakni harus siap berpindah tempat kerja. Biasanya ini terjadi ketika lokasi tambang tertentu tidak memiliki sumber mineral atau material sesuai target.
2. Tak ada istilah 8 jam kerja
Ketika berbicara tentang sebuah pekerjaan konvensional mungkin tidak akan asing dengan istilah sistem kerja 8 jam sehari. Akan tetapi, hal tersebut sepertinya tidak akan Anda temui saat kerja di pertambangan. Pasalnya, jam kerja jauh lebih banyak yakni sekitar 10 hingga 14 jam per haru. Jadi, lakukan persiapan fisik semaksimal mungkin sebelum mendaftar.
3. Mempunyai fisik prima
Terkait dengan poin sebelumnya, kandidat atau pekerja tambang dituntut mempunyai kondisi fisik prima. Hal ini tentu menjadi hal penting tersendiri mengingat sebagian pekerjaan kerap kali mengabaikannya dan hanya mempertimbangkan faktor IPK atau CV. Anda harus bersiap menjalani tes fisik terlebih dahulu.
Jadi, itulah tadi beberapa tips sebelum melamar kerja di perusahaan tambang yang bisa Anda coba. Sebagai catatan, tips di atas hanya bersifat membantu dan bukan menjadi jaminan untuk diterima. Masih ada berbagai faktor lain yang mungkin menentukan hasil seperti kompetensi diri, kebutuhan perusahaan, dan lain-lain.
